Nachdem Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, warten Sie nun gespannt auf eine Antwort.  Damit Sie wissen was Sie erwartet, haben wir hier eine kleine Übersicht für Sie zusammengestellt:
  • Bewerbungseingang: Sie erhalten ein Bestätigungsmail und in jedem Fall eine Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen
  • Einladung zum Gespräch: Wenn wir Sie persönlich kennenlernen möchten, dann rufen wir Sie an, um mit Ihnen einen Termin zu vereinbaren. Anschließend bekommen Sie eine Terminbestätigung per Email von uns.
  • Persönliches Gespräch: Sollten wir für das Gespräch noch Unterlagen (Zeugnisse, Diplomarbeit, etc.) benötigen, dann teilen wir Ihnen das noch mit. Das Gespräch dient in erster Linie dazu, Sie besser kennenzulernen und herauszufinden, wo Ihre Stärken liegen und was Sie in Zukunft gerne machen möchten. In der Regel nimmt sich auch einer unserer Account Manager Zeit. Die Account Manager betreuen unsere Kunden und Projekte und wollen Sie deshalb auch kennenlernen.
  • Kleidung: Sie müssen nicht unbedingt in Anzug und Krawatte oder Businesskostüm kommen, aber angemessene Kleidung macht auf alle Fälle einen guten Eindruck. Sie sollten sich auf alle Fälle wohl fühlen.
  • Rückmeldung: Sollte der Prozess etwas länger dauern, bleiben wir vom Recruiting mit Ihnen in Kontakt und geben Ihnen spätestens zwei Wochen nach dem persönlichen Gespräch eine Rückmeldung über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung
Falls Sie sich über Form und Inhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen unsicher sind, finden Sie hier unsere praxisnahen Tipps und Tricks (vor allem für AbsolventInnen 😉)
  • In unserem Bewerberleitfaden findest du brauchbare Tipps für die Gestaltung deiner aussagekräftigen Bewerbung, als auch für dein Motivationsschreiben
  • In unserer Lebenslaufvorlage haben wir bereits die meiste Vorabreit für dich geleistet. Das einzige was du noch tun musst, ist den Lebenslauf mit deinen Informationen zu befüllen. Diesen kannst du uns anschließend sofort als Bewerbung zuschicken oder zum weiteren Gebrauch für dich herunterladen.
Sie sind sich nicht sicher auf welchen BEKO Job Sie sich bewerben möchten? Dann schicken Sie uns einfach ihre Initiativbewerbung

Wir suchen laufend gut ausgebildete und motivierte MitarbeiterInnen mit folgenden Eigenschaften:

  • Teamfähig, kommunikativ und flexibel
  • Ambitioniert und motiviert
  • Eigeninitiativ bei der Weiterbildung

Wenn Sie sich darin wiedererkennen, dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung. Im Erstgespräch werden wir gemeinsam herausfinden, in welche Richtung die nächste berufliche Veränderung gehen soll.

Jetzt bewerben
  • Lebenslauf, Anschreiben, weitere Dokumente (PDF, JPG, PNG, GIF, DOC, DOCX, ODT, RTF - max. 3MB)
    Zum Hochladen Dateien per Drag & Drop hier ablegen, oder
    Akzeptierte Datentypen: pdf, jpg, png, gif, doc, docx, odt, rtf.
  • Diese Zustimmungserklärungen können jederzeit per Link in dem Bestätigungs-E-Mail oder formlos per E-Mail an recruiting[at]beko.at widerrufen werden.

Hier geht’s zu allen offenen Stellen und zum „BEKO Jobalarm

Wir haben Ihr Interesse geweckt, doch Sie hätten gerne vorab ein paar Information, bevor Sie uns Ihre personenbezogenen Daten übermitteln? Dann können Sie uns gerne hier kontaktieren und wir melden uns verbindlich bei Ihnen:

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