Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Entwicklung und Programmierung von Softwaremodulen
  • Weiterentwicklung der Basissoftware bzw. Funktionen der Maschinen
  • Implementierung und Erprobung der mechatronischen Systeme im Zuge der Realisierung von Anlagen/Systemen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam
  • Technische Abklärung mit den anderen Projektbeteiligten und Kunden
  • Erstellung eines Konzeptes und Pflichtenheftes und Prüfung des Lastenheftes
  • Erstellung eines Sicherheits- Ablaufprogramms und testen der Visualisierung und Funktionen
  • Inbetriebnahme der Anlagen/Systeme vor Ort beim Kunden weltweit
  • Modifikation/Weiterentwicklung und Wartung der Produkt-Standardpalette
  • Unterstützung des Projektleiters und des Montage-/Inbetriebnahmeteams
  • Erstellung der Dokumentation (Funktions- und Inbetriebnahme Beschreibungen)
  • Unterstützung der Serviceabteilung bei Anlagenstörungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) im Bereich Automatisierung, Mechatronik oder Elektrotechnik oder abgeschlossene Lehre und praktische Berufserfahrung
  • Kenntnisse S 7, optimal auch von weiteren Sprachen (TIA, B&R, FANUC, Beckhoff)
  • Sinumerik-Kenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung mit Siemens HMI Pro / WinCC flexible
  • Kenntnisse im Bereich Werkzeugmaschinen, Antrieb & Reglungstechnik, Roboter, Leitsystem Anbindung, Kamera, Laserbeschriftung von Vorteil
  • Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen / Anlagen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an ständiger Weiterentwicklung
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Spannende Projekte: Mitarbeit an innovativen Lösungen für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen
  • Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten mit moderner IT-Infrastruktur und über Cloud-Tools. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zeitausgleich sowie Option auf Mobile Working – damit die Work-Life-Balance stimmt!
  • Gesundheits- und Sozialleistungen: Kranken- und Unfallversicherung, Impfungen, Betriebsarzt, Psychologische Beratung
  • Gute Erreichbarkeit der BEKO Offices: Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
  • Offene Kommunikation auf allen Ebenen: kommunikationsfördernde Plattformen und Firmenveranstaltungen, gemeinsames Frühstück zur Verbesserung des Miteinanders
  • Gut versorgt: Kantine, Supermarkt und Bäckerei in unmittelbarer Nähe
  • Weiterbildung an der BEKO Akademie und individuelle Kurse und Seminare
  • Gehalt: Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 2.500,00 Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Bei entsprechender Qualifikation und Ausbildung ist ein deutlich höheres Gehalt möglich.

 

Falls Sie Interesse an dieser Position haben und weitere Informationen wünschen, freuen wir uns über eine baldige Kontaktaufnahme mit einer Kollegin aus dem Recruiting-Team.

Ihr BEKO Ansprechpartner

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Andrea Aichinger
Recruiting
Gruberstraße 2-6, 4020 Linz
Tel: +43 732 655 465-21
E-Mail: recruitingbeko.at
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Bewerbung als Automatisierungstechniker /-in – SPS Programmierer /-in

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