Wir können vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Spezialisten allen qualifizierten Elektrotechnikingenieuren interessante Möglichkeiten bieten

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Ihre Aufgaben

Wir können eine große Bandbreite an Stellen in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierung, EMSR oder vergleichbar anbieten.

Absolventen begleiten wir beim Einstieg ins Berufsleben, indem wir uns um eine bedarfsgerechte Einschulung kümmern und  den Mitarbeiter dann bei der Weiterentwicklung unterstützen; sei es durch  die BEKO Akademie oder durch zielgerichtete individuelle Förderung.

Erfahrenen Ingenieuren können wir je nach Qualifikation und Wunsch eine Palette unterschiedlicher Aufgaben bieten, die wir in einem gemeinsamen Gespräch erarbeiten.

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene höhere technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik (HTL, FH, Universität) oder vergleichbar
  • Erfahrungen mit CAD-Systemen (z.B. EPlan P8, ELCAD, Engineering Base, ..)
  • Interesse an beruflicher Weiterentwicklung
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
  • Wunsch nach langfristiger und abwechslungsreicher Tätigkeit mit immer neuen Herausforderungen

Unser Angebot

  • Spannende Projekte: Mitarbeit an innovativen Lösungen für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen
  • Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten mit moderner IT-Infrastruktur und über Cloud-Tools. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zeitausgleich sowie Option auf Mobile Working – damit die Work-Life-Balance stimmt!
  • Gesundheits- und Sozialleistungen: Kranken- und Unfallversicherung, Impfungen, Betriebsarzt, Psychologische Beratung
  • Gute Erreichbarkeit der BEKO Offices: Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
  • Offene Kommunikation auf allen Ebenen: kommunikationsfördernde Plattformen und Firmenveranstaltungen, gemeinsames Frühstück zur Verbesserung des Miteinanders
  • Gut versorgt: Kantine, Supermarkt und Bäckerei in unmittelbarer Nähe
  • Weiterbildung an der BEKO Akademie und individuelle Kurse und Seminare
  • Gehalt: Das Einstiegsgehalt variiert natürlich je nach Region und Branche. Wir bieten in jedem Fall ein Mindestgehalt von EUR 2.200,00 Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Ausbildung und kann deutlich höher ausfallen.

Der genaue Arbeitsort richtet sich nach dem Projekt und wird mit der Ansprechperson in der jeweiligen Region abgesprochen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder hätten Sie gerne noch mehr Informationen? Dann melden Sie sich bitte gerne jederzeit bei einer Kollegin aus dem Recruiting-Team. Wir freuen uns!

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Ihre BEKO Ansprechpartner

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Andrea Aichinger
Recruiting
Gruberstraße 2-6
4020 Linz
Tel: +43 732 655 465-21
E-Mail: recruitingbeko.at
Petra Eder 300x300px
Petra Eder
Recruiting
Siezenheimerstrasse 39 A
5020 Salzburg
Tel: +43 662 82 76 40-35
E-Mail: recruitingbeko.at
Gabrijela Faderl 300x300px
Gabrijela Faderl, BSc
Teamleiter Recruiting
Karl-Farkas-Gasse 22
1030 Wien
Tel.: +43 1 797 50-529
E-Mail: recruitingbeko.at
Hofer (1) (004)
Alexandra Hofer
Recruiting
Triester Straße 367
8055 Graz
Tel.: +43 664 8586563
E-Mail: recruitingbeko.at
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Bewerbung als Elektrotechniker /-in

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