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Ihre Aufgaben

Als Junior Softwaretester*in bist du Teil eines Entwicklungsteams und trägst maßgeblich zur Softwarequalität und Zufriedenheit des Kunden bei. In Zusammenarbeit mit einem Senior Tester begleitest du Projekte von Anfang bis Ende und unterstützt bei Aufwandseinschätzungen, Testautomatisierungen, Fehlerreports und Analysen.

Als Junior Tester vertrittst du die Sicht der User und machst deine Kollegen aus der Softwareentwicklung auf etwaige Fehler aufmerksam. Dabei spielt die Kommunikation im Team und mit dem Kunden eine große Rolle und erfolgt durch regelmäßige Abstimmungen in einem agilen Umfeld. Dazu gehört auch ein gewisses Maß an Dokumentation und Erstellung von Berichten.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/FH/Uni)
  • Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung als Softwaretester*in
  • Kenntnisse über die Abläufe in einem agilen Umfeld
  • Schon mal gehört von: Jira, MySQL, Oracle, SOAP, SoapUI, ReSt, TestNG
  • Interesse an der Qualitätssicherung in der Entwicklung
  • Sehr hohe Lernbereitschaft und Freude an der eigenen Weiterentwicklung

Unser Angebot

  • Spannende Projekte: Mitarbeit an innovativen Lösungen für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen
  • Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten mit moderner IT-Infrastruktur und über Cloud-Tools. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zeitausgleich sowie Option auf Mobile Working – damit die Work-Life-Balance stimmt!
  • Gesundheits- und Sozialleistungen: Kranken- und Unfallversicherung, Impfungen, Betriebsarzt, Psychologische Beratung
  • Gute Erreichbarkeit der BEKO Offices: Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
  • Offene Kommunikation auf allen Ebenen: kommunikationsfördernde Plattformen, Firmenveranstaltungen und Expertenabende zum gemeinsamen Wissensaustausch
  • Gut versorgt: Kantine, Supermarkt und Bäckerei in unmittelbarer Nähe
  • Weiterbildung an der BEKO Akademie und individuelle Kurse und Seminare
  • Gehalt: Wir bieten ein Gehalt von EUR 2.500,00 Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Ausbildung.
Gütesigel

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder hätten Sie gerne noch mehr Informationen? Dann melden Sie sich bitte gerne jederzeit bei einer Kollegin aus dem Recruiting-Team. Wir freuen uns!

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Ihr BEKO Ansprechpartner

Gabrijela Faderl 300x300px
Gabrijela Faderl, BSc
Teamleiter Recruiting
Stubenbastei 2
1010 Wien
Tel.: +43 1 797 50-529
E-Mail: recruitingbeko.at
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Bewerbung als Junior Softwaretester*in

  • Lebenslauf, Anschreiben, weitere Dokumente (PDF, JPG, PNG, GIF, DOC, DOCX, ODT, RTF – max. 3MB)
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