Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Absicherung der Software von elektrischen Antrieben in Kraftfahrzeugen
  • Erstellung von Spezifikationen sowie deren Analyse anhand der Pflichtenhefte
  • Durchführung von Black- und White-Box-Tests
  • Entwicklung von automatisierten Tests
  • Bewertung von Testergebnissen
  • Testen, Auswertung und Fehlersuche von CAN/MOST-Vernetzungssoftware und Netzwerkapplikationen
  • Durchführung von Reviews der Dokumente gemäß Prozessbeschreibung
  • Qualitätssicherung in der Software-Entwicklungsabteilung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik
  • Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Automotive-Umfeld
  • Kenntnisse von elektrischen Maschinen und elektrischer Antriebstechnik von Vorteil
  • Programmierkenntnisse in Python und C
  • Erfahrung in der Qualitätssicherung (SPICE/CMMI)
  • Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Spannende Projekte: Mitarbeit an innovativen Lösungen für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen
  • Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten mit moderner IT-Infrastruktur und über Cloud-Tools. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zeitausgleich sowie Option auf Mobile Working – damit die Work-Life-Balance stimmt!
  • Gesundheits- und Sozialleistungen: Kranken- und Unfallversicherung, Impfungen, Betriebsarzt, Psychologische Beratung
  • Gute Erreichbarkeit der BEKO Offices: Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
  • Offene Kommunikation auf allen Ebenen: kommunikationsfördernde Plattformen und Firmenveranstaltungen, gemeinsames Frühstück zur Verbesserung des Miteinanders
  • Gut versorgt: Kantine, Supermarkt und Bäckerei in unmittelbarer Nähe
  • Weiterbildung an der BEKO Akademie und individuelle Kurse und Seminare
  • Gehalt: Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 2.500,00 Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Bei entsprechender Qualifikation und Ausbildung ist ein deutlich höheres Gehalt möglich.

Falls Sie Interesse an dieser Position haben und weitere Informationen wünschen, freuen wir uns über eine baldige Kontaktaufnahme mit einer Kollegin aus dem Recruiting-Team.

Ihr BEKO Ansprechpartner

Gabrijela Faderl 300x300px
BEKO Engineering & Informatik GmbH & Co KG
Gabrijela Faderl, BSc
Teamleiter Recruiting
Karl-Farkas-Gasse 22, 1030 Wien
Tel.: +43 1 797 50-529
E-Mail: recruitingbeko.at
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Bewerbung als Software Tester /-in für elektrische Antriebssysteme

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