 Arbeiten bei BEKO​

BEKO Solutions: Gemeinsam Zukunft gestalten

Als familiengeführtes Technologieunternehmen mit über einem halben Jahrhundert Erfahrung steht BEKO für Innovation, Zukunftsorientierung und Menschlichkeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind bei uns keine „Nummern“, sondern stellen das wertvollste Kapital unseres Erfolgs dar. 

Unsere Unternehmenskultur basiert auf einer offenen „Du“-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe und kurzen Entscheidungswegen – das schafft ein familiäres Arbeitsklima und ein starkes Miteinander.

Wir glauben daran, dass wir die Welt mit kreativen Lösungen und technologischer Exzellenz ein Stück besser machen können. In unserem innovativen Arbeitsumfeld fördern wir Teamarbeit, Vielfalt und persönliche Entwicklung – denn nur so entstehen die besten Ideen.

Um Innovation auch nachhaltig zu leben, investieren wir gezielt in die Aus- und Weiterbildung unserer BEKO Expert*innen. Mit dem Fokus auf zukunftsweisende Technologien und maßgeschneiderte Lösungen stärken wir nicht nur unser Team, sondern fördern auch den Erfolg unserer Kunden.

 BEKO Akademie

Du suchst gezielte Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung? Du möchtest deine Stärken im Arbeitsalltag aktiv einbringen, kontinuierlich dazulernen und dabei echte Karrierechancen nutzen? 

Wir bei BEKO glauben an das Prinzip des lebenslangen Lernens. Deshalb fördern wir aktiv die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen – fachlich wie persönlich. Mit der BEKO Akademie bieten wir ein vielfältiges Weiterbildungsangebot mit maßgeschneiderten Kursen und Trainings, die sich an den Anforderungen des sich wandelnden Arbeitsmarktes orientieren.

Neben der fachlichen Qualifikation legen wir sehr großen Wert auf die ganzheitliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Echte Weiterentwicklung umfasst für uns auch Wohlbefinden, persönliche Entfaltung und mentale Gesundheit. Nur wer sich wertgeschätzt fühlt, kann langfristig mit Motivation und Energie wachsen.

 Was ist die BEKO Akademie?

Die BEKO Akademie bietet ein breites Angebot an kostenlosen Weiterbildungskursen, die sich gezielt am individuellen Entwicklungsbedarf unserer Mitarbeiter*innen sowie an den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes orientieren. So kannst du deine Kompetenzen kontinuierlich erweitern, und deine berufliche wie persönliche Zukunft gestalten.

Weiterbildung für beruflichen Fortschritt: Individuell zugeschnittene Zertifizierungen & Kurse, die für deinen aktuellen Job oder die Weiterentwicklung in deiner Position notwendig sind, z.B. Online-Kurse, externe Fortbildungen

Weiterbildung zur persönlichen Entfaltung: Zertifizierungen & Kurse, die du aufgrund deiner persönlichen Interessen absolvieren möchtest, z.B. Coachings, VHS- und WIFI-Kurse

Wir fördern nicht nur deine berufliche Fortbildung, sondern geben dir auch Raum für persönliche Weiterentwicklung. Ob neue Skills oder versteckte Talente, du gestaltest deine Zukunft individuell und flexibel.

 Frauen in der Technik

Frauenförderung bei BEKO: Vielfalt stärkt Innovation

Bei BEKO sind wir überzeugt: Vielfalt und Inklusion sind entscheidende Treiber für Innovation, Kreativität und nachhaltiges Wachstum – besonders in der Technologiebranche. Deshalb arbeiten wir proaktiv daran, Mädchen und Frauen für technische Berufe zu begeistern, ihren Karriereweg zu fördern und ihnen echte Entwicklungschancen zu bieten.

Starke Frauen, starke Impulse: Frauen sind im Tech-Bereich nach wie vor unterrepräsentiert und stehen oft vor besonderen Herausforderungen. Wir bei BEKO wollen hier Veränderung schaffen – mit einer offenen und kreativen Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiterinnen ihr volles Potenzial entfalten können.

Wir ermutigen Frauen, sich selbstbewusst im Technologiesektor einzubringen und zu positionieren, und so aktiv  an der Gestaltung der digitalen Zukunft mitzuwirken.

Unsere Mitarbeiterinnen sind zentraler Teil unseres Erfolgs. Wir sind stolz auf ein vielfältiges Team talentierter, engagierter Frauen, die mit uns gemeinsam neue Wege gehen – mutig, kompetent und zukunftsorientiert.

Spannende Artikel zum Thema „Frauen bei BEKO“:

 
 
 
 

 Benefits

Wir legen großen Wert auf das körperliche und mentale Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen. Deshalb bieten wir nicht nur Raum für berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein Umfeld, das eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.

Die Lebensrealitäten unserer Mitarbeiter*innen sind genauso bunt wie sie selbst – und das spiegeln auch unsere BEKO Benefits wider. Statt eines starren „One-Size-Fits-All“-Modells setzen wir auf maßgeschneiderte Angebote, die sich an individuellen Bedürfnissen orientieren.

Ob flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsangebote oder familienfreundliche Lösungen – bei BEKO findest du die Benefits, die dich bestmöglich in Berufs- und Privatleben unterstützen. 

Sozialer Zusammenhalt 

BEKO ermöglicht uneingeschränktes Homeoffice. Auf Basis des „Fair Use“-Prinzips vertrauen wir darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen am besten entscheiden können, wann persönlicher Austausch im Büro oder konzentriertes Arbeiten im Homeoffice sinnvoll ist. Durch flexible Arbeitszeitmodelle fördern wir Eigenverantwortung und gestalten aktiv die Zukunft des Arbeitens mit.

Gesundheit 

Die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen steht an erster Stelle. Deshalb bieten wir ihnen umfassende Sozialleistungen zur Gesundheitsförderung an. Dazu gehören arbeitsmedizinische und arbeitspsychologische Beratung, diätologische Betreuung, Programme zur sportlichen Aktivität sowie zahlreiche weitere finanzielle Zuschüsse.

Flexible Arbeitszeiten 

Bei BEKO stehen die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. In Abstimmung mit der Führungskraft ermöglichen wir Home Office, flexible Gleitzeit, die BEKO Workation für Arbeiten innerhalb der EU sowie die 35-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit. So schaffen wir optimale Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Karrieremodelle.

Beruf & Familie 

Als traditionsreiches Familienunternehmen legen wir großen Wert auf das Wohl unserer Mitarbeiter*innen. Sie profitieren von attraktiven individuellen Benefits, wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung, Unterstützung für Alleinverdiener*innen, Förderung von Nachhilfeunterricht, Elternteilzeit, Väterkarenz sowie Altersteilzeit.

Mobilität 

Für Mitarbeiter*innen gibt es je nach Standort gute Parkmöglichkeiten oder eine gute öffentl. Anbindung. Mitarbeiter*innen in Wien & Graz erhalten das Jobticket zur kostenlosen Nutzung der öffentl. Verkehrsmittel. Darüber hinaus bieten wir das BEKO Firmenradl, mit dem sich Mitarbeiter*innen ihr Wunschrad mit steuerlichen Vorteilen leasen können.

Finanzielle Vorteile 

Wir übernehmen die Kosten für deinen Ingenieurstitel, zu deinem Dienstjubiläum bekommst du Jubiläumsgeld und für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen erhältst du bei Einstellung eine Werbe-Prämie als Dankeschön.

Team-Events 

Bei BEKO fördern wir den Teamzusammenhalt, auch über den Büroalltag hinaus. Ob bei After-Work-Events, BEKO-Stammtischen oder spannenden Mitarbeiterevents, wie Go-Kart-Rennen und Weinwandertagen: Wir schaffen Gelegenheiten, bei denen sich unsere Mitarbeiter*innen austauschen, vernetzen und gemeinsam Erfolge feiern können.

Weiterbildungen 

Wir investieren gezielt in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Über die BEKO Akademie bieten wir eine Vielzahl an kostenlosen Fort- und Weiterbildungen an sowie Zugang zu Expertenvorträgen. Zusätzlich fördern wir individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit finanziellen Zuschüssen. So unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen dabei, ihre Fähigkeiten nachhaltig auszubauen.

Aufmerksamkeiten 

Mit kleinen Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen, der Geburt eines Kindes oder zu anderen besonderen Anlässen möchten wir unseren Mitarbeiter*innen Freude bereiten, um unsere Wertschätzung zu zeigen.

 Einblicke

Wie sieht der Arbeitsalltag bei BEKO aus?

Wer sind deine Kolleg*innen?

Wir geben dir erste Einblicke in den bunten BEKO Arbeitsalltag.